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Wissenswert

Neues A1-Verfahren

22.07.2019 Zum 1. Juli 2019 endete die Übergangsfrist zum elektronischen Beantragungs- und Bescheinigungsverfahren A1. Das bedeutet: Es werden keine Anträge in Papierform mehr entgegengenommen.
Quelle: www.aok-business.de

Deutsch-moldauisches SV-Abkommen am 1. März 2019 in Kraft getreten

11.04.2019 Das deutsch-moldauische Abkommen für soziale Sicherheit ist seit dem 1. März 2019 in Kraft. Es bezieht sich auf die Bereiche Renten- und Unfallversicherung.

Deutsch-philippinisches SV-Abkommen in Kraft

05.07.2018 Am 1. Juni 2018 ist das deutsch-philippinische Sozialversicherungsabkommen in Kraft getreten.
Quelle: BMAS

Elektronischer Austausch von Sozialversicherungsdaten

16.05.2018 Durch den "Elektronischen Austausch von Sozialversicherungsdaten" (EESSI) sollen die Prozesse zwischen den rund 15.000 europäischen Sozialversicherungsträgern vereinfacht und beschleunigt werden.
Quelle: Europavertretung der Deutschen Sozialversicherung

Europäische Sozialversicherungsnummer

19.04.2018 Die Europäische Kommission hat erste Schritte in Richtung Europäische Sozialversicherungsnummer eingeleitet.

Deutsch-albanisches SV-Abkommen in Kraft

03.04.2018 Am 1. Dezember 2017 ist das deutsch-albanische Sozialversicherungsabkommen in Kraft getreten.

Reform der EU-Entsenderichtlinie

20.03.2018 Anfang März 2018 haben sich die Verhandlungsführer des EU-Parlaments, des Rates und der Kommission auf eine gezielte Überarbeitung der EU-Entsenderichtlinie geeinigt.

Länderspezifische Informationen

02.01.2018 Hier finden Sie eine umfangreiche Datenbank der Europäischen Kommission.

EESSI: Öffentliches Verzeichnis der europäischen Institutionen der Sozialen Sicherheit

02.01.2018 Hier finden Sie ein umfangreiches Verzeichnis wichtiger Institutionen aus dem Bereich der Sozialen Sicherheit

Neues deutsch-indisches Abkommen in Kraft

02.10.2017 Am 1. Mai 2017 ist ein neues Abkommen über soziale Sicherheit zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Republik Indien in Kraft getreten.

          Handbuch soziale Sicherheit International

          Mitarbeitereinsätze und grenzüberschreitende Sachverhalte weltweit
          Loseblattwerk mit Online-Kundenbereich (Abonnement)
          Europa

          A1 – Bescheinigung über die Rechtsvorschriften der sozialen Sicherheit, die auf den/die Inhaber/in anzuwenden sind
          Formular

          Entsendung eines Arbeitnehmers in einen anderen Mitgliedstaat

          Fragebogen für die Ausstellung einer "Bescheinigung über die anzuwendenden Rechtsvorschriften" (Vordruck A1)
          als ausfüllbares Formular
          Länderspezifische Informationen

          Unter dem Link http://ec.europa.eu/employment_social/missoc/db/public/compareTables.do?lang=de steht Ihnen auf dem Internetangebot der Europäischen Kommission eine umfangreiche Datenbank zur Verfügung. Sie ermöglicht es, länderspezifische Informationen zur sozialen Sicherheit zu vergleichen. Nach Auswahl des entsprechenden Landes und des gewünschten Themengebietes kann das Ergebnis des Vergleichs im Browser als HTML-Ausgabe oder per Export in einer Excel-Tabelle angezeigt werden.
          EESSI: Öffentliches Verzeichnis der europäischen Institutionen der Sozialen Sicherheit
          Sie suchen eine europäische Institution der Sozialen Sicherheit?

          Versuchen Sie es im EESSI-Verzeichnis (Electronic Exchange of Social Security Information).
          Das Verzeichnis enthält nationale – sowohl öffentliche als auch private – Institutionen aus den Sektoren Gesundheitsvorsorge, Renten, Arbeitslosigkeit und Familienleistungen. Durch komfortable Suchfunktionen erhalten Sie schnell das Gewünschte.
          EESSI-Verzeichnis.

          Interessante Informationen zur Sozialen Sicherheit z. B. zu Sozialversicherungsansprüchen im Ausland und zur Koordinierung der Sozialversicherungssysteme der Europäischen Kommission finden Sie unter http://ec.europa.eu/social.
          Indien

          E R K L Ä R U N G des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin zum Antrag auf Verlängerung der Entsendung (Artikel 7 Absatz 2 des deutsch-indischen  Abkommens über Soziale Sicherheit) beziehungsweise auf Abschluss einer Ausnahmevereinbarung (Artikel 9 des deutsch-indischen Abkommens über Soziale Sicherheit)
          Antrag auf Weitergeltung der deutschen Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit
          - Vereinbarung nach Artikel 7 Absatz 2 bzw. Artikel 9 des deutsch-indischen Abkommens über Soziale Sicherheit -

          Entsendung nach Indien
          Fragebogen für die Ausstellung der Bescheinigung über die Anwendung der deutschen Rechtsvorschriften bei Beschäftigung in Indien (Vordruck DE/IN 101) und Prüfung einer Entsendung im Sinne der Ausstrahlung (§ 4 SGB IV)